Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan **”İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik”**te önemli değişiklikler yapıldı. 5 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren değişiklikler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine dair yeni düzenlemeler içeriyor.
Yapılan değişikliklerle;
🔹 İşverenler ve işveren vekilleri için sınav şartı kaldırıldı! Yönetmelikte yapılan düzenlemeyle, iş sağlığı ve güvenliği eğitimini tamamlayan işveren ve vekilleri için sınavda başarılı olma şartı kaldırıldı.
🔹 50’den az çalışanı olan işyerlerinde yeni uygulama! İşverenler, aynı il sınırları içinde yer alan birden fazla işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilecek. Ancak işveren vekilleri sadece tam süreli çalıştıkları bir işyerinde bu hizmeti yerine getirebilecek.
🔹 Sağlık raporlarında esneklik sağlandı! 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışanlar, sağlık raporlarını ÇASMER, aile hekimleri veya diğer kamu sağlık hizmeti sunucularından da alabilecek.
🔹 Eğitim ve belgelendirme ücretlerinde sınır getirildi! Bakanlıkla protokol yapan kurum ve kuruluşlar tarafından verilecek eğitimlerin ücreti, net asgari ücretin 1/10’unu geçemeyecek.
🔹 Bazı maddeler yürürlükten kaldırıldı! Yönetmelikte yer alan 17. madde, geçici 1. ve geçici 3. maddeler ile EK-2 ve EK-4 ekleri yürürlükten kaldırıldı.
Yapılan düzenlemelerle birlikte işverenler için iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesine dair daha erişilebilir ve esnek bir yapı oluşturulması hedefleniyor.
Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız.
